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更新時(shí)間:2021-01-19
盡管目前有越來(lái)越多的公司都意識(shí)到VI設(shè)計(jì)對(duì)于品牌建設(shè)的重要性,但是有很多公司的VI設(shè)計(jì)其實(shí)是不成功的,并沒(méi)有真正達(dá)到預(yù)期的效果。那么VI設(shè)計(jì)不成功的表現(xiàn)有哪些?具體又是什么原因?qū)е碌哪??下面待?jiàn)品牌設(shè)計(jì)公司為大家介紹。
一、VI設(shè)計(jì)失敗的表現(xiàn)
1、VI設(shè)計(jì)的視覺(jué)定位不是很清楚,給人一種不知所謂的感覺(jué)。甚至于有一些VI設(shè)計(jì)會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)者看到之后出現(xiàn)一些不好的聯(lián)想,這樣的VI設(shè)計(jì)毫無(wú)疑問(wèn)就是不成功的。
2、有一部分公司的VI設(shè)計(jì)盡管可以起到一定的視覺(jué)效果,但是卻與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、文化理念、甚至是經(jīng)營(yíng)理念都不契合,還會(huì)出現(xiàn)徹底的背離,這樣的VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)而言又有什么效果呢?
3、設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平不是很高,功能有所欠缺,設(shè)計(jì)出來(lái)的作品存在比較明顯的邏輯性問(wèn)題,而且也沒(méi)有什么美感,這樣的VI設(shè)計(jì)毫無(wú)疑問(wèn)是不可能達(dá)到預(yù)期效果的,也無(wú)法幫助企業(yè)達(dá)到最終塑造品牌的目的。
4、還有某些VI設(shè)計(jì)太過(guò)于追逐潮流,導(dǎo)致沒(méi)有生命力,在短時(shí)間內(nèi)可能的確能夠達(dá)到非常好的效果,但是這樣的VI設(shè)計(jì)很快就會(huì)被淘汰。
5、有一些極端的情況就是直接復(fù)制山寨別人的VI設(shè)計(jì),這樣的情況不僅不會(huì)幫助企業(yè)打造品牌,甚至于還會(huì)徹底毀了這個(gè)品牌。
二、VI設(shè)計(jì)失敗的原因
1、大部分公司的負(fù)責(zé)人對(duì)于VI設(shè)計(jì)并沒(méi)有專業(yè)的認(rèn)識(shí),甚至于有一些人并沒(méi)有把VI設(shè)計(jì)當(dāng)成是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)看待,而是在沒(méi)有做任何準(zhǔn)備工作的情況下,因?yàn)樾蝿?shì)所逼而不得不倉(cāng)儲(chǔ)上馬。有的是自己突然心血來(lái)潮想要弄一個(gè)VI設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)師的提案過(guò)于干預(yù),有的設(shè)計(jì)是為了保住這個(gè)項(xiàng)目就是盲目的聽(tīng)從決策者的要求,最終導(dǎo)致VI設(shè)計(jì)不成功。
2、當(dāng)然了有一些設(shè)計(jì)師自身的能力的確不是很足,在進(jìn)行此設(shè)計(jì)之前并沒(méi)有充分的去調(diào)研公司所在的行業(yè)情況,也沒(méi)有去深入地了解企業(yè)文化以及經(jīng)營(yíng)理念,最后也會(huì)導(dǎo)致VI設(shè)計(jì)很難獲得成功。
以上就是針對(duì)VI設(shè)計(jì)不成功的表現(xiàn),以及為什么不成功的原因的分析,希望可以給大家?guī)?lái)幫助,那么,如果有需求的話,建議一定要找專業(yè)的品牌vi設(shè)計(jì)公司,這樣才能確保質(zhì)量。
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